盛大鋼結構公司公眾號促進企業(yè)文化建設
我們盛大鋼結構公司的微信公眾平臺運行有兩年多了,在這兩年中關注量逐漸增加,轉發(fā)量也日漸增長,我們盛大鋼構的知名度和品牌效應也逐步擴散,廣為人知。但在這樣光鮮亮麗的成績背后,我卻不由得思考起兩個問題:一是為什么有人轉發(fā)沒人點贊?二是為什么有人點贊沒人留言?
這兩種情況的原因無外乎三個:一是員工和公司友人的自主行為,幫助公司宣傳,并習慣轉發(fā)成為自然。二是淺閱讀成為不良的社會風氣,籠統(tǒng)轉發(fā)成為一種新的趨向。三是絕大多數人并未真的閱讀全文,所以都來不及看到最底端點贊,甚至可能是我們的平臺千篇一律,導致大家不愿浪費時間留言。

同樣,我一直都認為人生需要鼓勵。贊同別人是給予鼓勵,發(fā)表評論更是積極參與。對我們公司員工來說,其實微信原創(chuàng)并不是作業(yè),更是靜下心時對工作、對人生、對情感的思考,是盛大鋼結構公司深挖企業(yè)文化,促進公司整體文化內涵的一個方式。關注你每次發(fā)表的文章,了解你內心不同的看法,創(chuàng)造一個積極上進的氛圍,這才是我們最真實的目的和最真摯的希望!所以,不要盲目點贊,也不要盲目轉發(fā),僅僅是請用真心來對待我們的平臺,用心閱讀,好則點贊,有鼓勵就留言,交流溝通,彼此分享成長的美好!相信日積月累,人人都參與進來,我們的微信原創(chuàng)世界一定會別具風采!
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